Lærere

Øhavets Lærerkreds og Ærø Kommune har aftalt et fast professionstillæg til alle lærere. Det er pensionsgivende og ydes i forhold til beskæftigelsesgraden. Tillægget erstatter centralt aftalte tillæg (undervisningstillæg - overenskomstens § 5 stk. 2A pkt. 1 og 2, arbejdstidsbestemte tillæg - overenskomstens § 14, og akkordtillæg - overenskomstens § 15 stk. 1A). Tillægget er på 12.400 kr. årligt (niveau 31/3-2000) for lærere på Ny Løn. For lærere på personlig ordning er tillægget på  5.700 kr. årligt (niveau 31/3-2000).

Tillæggenes aktuelle værdi er indregnet i den samlede månedsløn nedenfor.
(For at læse alle detaljer i den lokale lønaftale henvises til følgende link)

Ved lønstigningen pr. 1/1 2012 kunne den enkelte lærer vælge at få 0,3 % indsat på pensionsordningen. Derfor er de 0,3 % ikke medtaget i nedenstående lønangivelser.


Månedslønnen for lærere på Ny Løn er pr. 1. januar 2012:

Grundløn 30 + 3000 kr.+ tillæg 12.400 kr.:   26.484,68 kr.

Efter 4 års beskæftigelse som lærer:

Trin 34 + 3.000 kr. + tillæg 12.400 kr.:   28.217,18 kr.

Efter 8 års beskæftigelse som lærer:

Trin 39 + tillæg 12.400 kr.:   30.318,70 kr.

Efter 12 års beskæftigelse som lærer:

Trin 39 + 10.000 kr. + tillæg 12.400 kr.:   31.372,12 kr.


For lærere på personlig ordning gælder følgende månedslønninger pr. 1. januar 2012:

Trin 42 + tillæg 5.700 kr.:   31.206,40 kr.

Trin 42 + 13.000 kr. + tillæg 5.700 kr.:   32.581,04 kr.


Specialundervisningstillæg:

Funktionslønnen jf. overenskomstens § 5 stk. 8 (32,43 kr. pr. time i niveau 31.03.2000)og § 5 stk. 9 (18,92 kr. pr. time i niveau 31.03.2000) fastholdes.


Ud over de ovenfor nævnte generelle tillæg er følgende funktionstillæg aftalt:
(alle pensionsgivende)

Klasselærertillæg: 6.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 634,45 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.

Koordinering af morgensamling: 5.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 528,71 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.

Medarbejderrepræsentant skolebestyrelse: 1.200 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 126,89 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.

Web-master: 5.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 528,71 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.

TR-repræsentant: Marstal Skole: 13.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 1.374 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012. TR-suppleant: Marstal Skole: 5.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 528,71 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.
TR-repræsentant: Rise og Søby Skole: 5.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 528,71 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.
FTR: 13.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 1.374,65 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.

Hjemkundskabslærer med pædagogisk koordinering vedr. kantineordning:
5.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 528,71 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.

Funktionslærer specialcenter: 11.200 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 1.184,31 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.

Skiftende arbejdssteder: 3.000 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 317,23 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012. Reduceres i forhold til beskæftigelsesgrad.


Der er aftalt følgende kvalifikationstillæg:
(pensionsgivende)

Hvis der efter aftale med en skoles ledelse gennemføres og afsluttes ekstra linjefags- eller diplomuddannelse udløses ét løntrin.

Pædagogisk it-kørekort: 3.800 kr. årligt (niveau 31/3-2000) eller 401,82 kr. pr. måned pr. 1. januar 2012.


Aflønning af ikke læreruddannede: