Under denne overskrift bringer Fyns Amts Avis d. 19/1 2010 nedenstående læserbrev fra Øhavets Lærerkreds' formand Torben Møller Petersen
Fyns Amts Avis omtaler fredag de massive lærerfyringer der aktuelt finder sted på Langeland. For god ordens skyld vil jeg hermed præcisere følgende: Kommunen har anvendt et sæt kriterier ift. hvilke lærere der bliver afskediget. Øhavets Lærerkreds har ikke været med til at udvælge lærerne og kan derfor heller ikke på nuværende tidspunkt sige om de er sagligt begrundede idet der lige er gået en høringsfase i gang. Denne afsluttes d. 28. januar og først derefter kan vi sige om kommunen har fulgt sine egne kriterier, eller om der i det hele taget i nogle tilfælde vil være tale om manglende saglighed i afskedigelserne.
Når lærerkredsen ikke har været involveret i udvælgelsen, er det fordi dette alene er et rent arbejdsgiveranliggende. Desuden hverken kan eller vil vi vælge blandt vore medlemmer. Det er politisk bestemt at serviceniveauet i den nye skolestruktur skal være det samme som i den gamle. Det vil sige at eleverne skal have det samme timetal, og på den måde er det beregnet hvor mange lærerstillinger der skal bruges fremover. På trods af dette er antallet af stillinger der nedlægges, blevet overraskende stort, og noget større end det tidligere er blevet vurderet. Om serviceniveauet reelt er fastholdt kan man føre lange diskussioner om, og mon ikke man fremover vil gøre det på Langeland.
Serviceniveauet kan jo godt udtrykkes som politikerne gør det, men man kan også se på hvor meget lærerkontakt den enkelte elev fremover vil få ift. tidligere, og her er det jo krystalklart at færre lærere til børnene (fordi klassekvotienterne bliver større) vil medføre mindre lærer-/voksenkontakt til hver enkelt elev. Det er der jo et klart socialt aspekt i, men også rent undervisningsmæssigt.
At presset på lærerne i den nye struktur vil vokse er utvivlsomt, og som arbejdsgiver er man forpligtet til at forholde sig til dette arbejdsmiljømæssige problem.
