Under denne overskrift skriver Fyns Amts Avis d. 11/6 2010 om ytringsfrihed for kommunalt ansatte
Avisen skriver at Øhavets Lærerkreds blander sig i debatten omkring offentligt ansattes ytringsfrihed både på kredsens hjemmeside og i MED-udvalget. (1)"Steen Pilgaard Toft der er medlem af kredsbestyrelsen i Øhavets Lærerkreds, slår fast at det sker på baggrund af flere aktuelle sager der i hans og bestyrelsens øjne kalder på en opsummering af hvordan ytringsfriheden bør håndteres:
- Ytringsfrihed er altid et aktuelt emne, men lige nu er det særlig aktuelt, vurderer han, og det gør han på baggrund af flere ting. I første omgang fremhæver han at der lige nu sker meget på skoleområdet der kan afføde reaktioner som hans medlemmer kan ønske at fremføre offentligt.
- Når der laves en skolestrukturanalyse der kan få vidtrækkende konsekvenser, så skal vore medlemmer være klar over at de gerne må udtale sig. Det skal selvfølgelig ske inden for de udstukne rammer. Samtidig har vi set et tydeligt eksempel fra Odder hvor en kommunaldirektør uretmæssigt indskrænkede medarbejdernes ytringsfrihed. Det er der så grebet ind over for, men det skal være helt entydigt at vores medlemmer gerne må udtale sig, understreger Steen Pilgaard Toft."
Derefter skriver avisen om at kommunaldirektøren i Svendborg Kommune Erik Meldgård Bendorf har reageret på et kritisk læserbrev fra en dagsinstitutionsleder.
"Steen Pilgaard Toft mener at det er i orden at Erik Bendorf kommenterer lederens brev, men han understreger samtidig at de kommunalt ansatte er i deres gode ret til at skrive læserbreve hvilket han også konstaterede på det seneste MED-udvalgsmøde.
- Der må ikke herske nogen tvivl om hvorvidt en medarbejder må ytre sig, men en direktør må også gerne komme med en replik til kritikken. Der skal bare ikke ligge en trussel om mulige konsekvenser i forhold til kritikerens ansættelsesforhold, understreger Steen Pilgaard Toft."
