Stem ja til overenskomsten – det anbefaler en enig kredsstyrelse.
(13/3-08)
Løn
Reallønnen er sikret med de generelle lønstigninger ud fra en vurdering af inflationen i perioden. Oveni skal mindst lægges værdien af to løntrin – for alle lærere. Hermed er det lykkedes at udbygge det centrale lønforløb – endda med et ekstra kvalifikationsløntillæg efter 12 år.
Arbejdstid
Det lykkedes desværre ikke at få en ny central arbejdstidsaftale. I stedet er der aftalt en ”principskitse” som oplæg til en lokal forhandling. Intentionen i principskitsen er at lærerne får et professionelt råderum og dermed ansvaret for prioriteringen af den samlede undervisningsopgave. Dette er nøjagtigt det vi er gået efter i den nuværende arbejdstidsaftale i Svendborg.
Kredsstyrelsen ser frem til at komme i gang med forhandlingerne med henblik på en ny aftale fra 1. august 2009 på Ærø og Langeland.
Efteruddannelse
Kredsen har arbejdet for at der skulle indgås en central aftale om efteruddannelse. Vi har forsøgt på alle niveauer at sikre tid til efteruddannelse. Både lokalt og centralt.
Det er fortsat Danmarks Lærerforenings politik at tid i forbindelse med efteruddannelse opgøres som arbejdsbelastningen udtrykt i ECTS-point.
Vi skal derfor fortsætte kampen både lokalt og centralt.
Sammenfatning
Sammenfattende vurderer kredsstyrelsen at forliget har en stærk løndel. Til gengæld kan vi imødese en stor opgave i forhold til nye lokale arbejdstidsaftaler.
Kredsstyrelsen er klar til at tage udfordringen op.
Derfor anbefaler en enig kredsstyrelse et ja til overenskomsten.
