Løn og vilkår Løn

Børnehaveklasseledere Ærø

Gælder for børnehaveklasseledere ansat på folkeskoler i Ærø Kommune

Øhavets Lærerkreds og Ærø Kommune har aftalt et fast funktionstillæg (Ærøtillægget) til alle lærere og børnehaveklasseledere. Tillægget gives for tværfagligt samarbejde med pædagoger, PPR, UU m.fl. Tillægget understøtter ligeledes, at lærerne og børnehaveklasserlederne går forrest og løser udfordringer omkring deres klasser som en del af deres faglighed. Tillægget er på 5.000 kr. årligt (niveau 31.03.2000).

Læs alle detaljer i den lokale lønaftale her

Fra 1/4 2022 ydes et tillæg på 1,38 % af den pensionsgivende årsløn. Den ansatte kan i stedet vælge at forhøje pensionsbidraget med 1,38 procentpoint. Beløbet er derfor ikke medtaget i nedenstående lønangivelser.

Børnehaveklasseledere på ny løn er aflønnet efter den centralt aftalte grundløn; kvalifikationsløn efter 4, 8 og 12 års erfaring og det centralt aftalte undervisertillæg på 15.400 kr. årligt (niveau 31.03.2000).

Børnehaveklasseledere på personlig ordning får ligesom børnehaveklasseldere på Ny løn et undervisningstillæg på 15.400 kr. årligt (niveau 31.03.2000)

Månedslønnen for børnehaveklasseledere på Ny Løn er pr. 1. oktober 2023:

Grundløn

Trin 28 + 4.000 kr. + 15.400 kr. + 5.000 kr.: 31.831,01 kr.

 

4 års ansættelse

Trin 31 + 4.000 kr. + 15.400 kr. + 5.000 kr.: 33.300,93 kr.

 

8 års ansættelse

Trin 33 + 2.000 kr. + 15.400 kr. + 5.000 kr.: 34.336,01 kr.

 

12 års ansættelse

Trin 37 + 2.000 kr. + 15.400 kr. + 5.000 kr.: 36.547,84 kr.

 

 

For børnehaveklasseledere på personlig ordning gælder følgende månedslønninger pr. 1. oktober 2023:

Trin 36 + 6.600 kr. + 15.400 kr. + 5.000 kr.: 36.305,43 kr.


Ud over de ovenfor nævnte generelle tillæg er følgende funktionstillæg aftalt: (alle pensionsgivende)

Klasselærertillæg: 5.000 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 632,07 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023.

Koordinering af morgensamling: Såfremt skolen har faste morgensamlinger og koordinering er påkrævet, kan der aftales funktionstillæg på 5.000 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 632,07 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023.

Medarbejderrepræsentant skolebestyrelse: 1.200 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 151,70 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023.

Såfremt skolen har egen hjemmeside, kan der til en Webmaster aftales et årligt tillæg på 5.000 kr. (niveau 31.03.2000) eller 632,07 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023.

TR-repræsentant: Marstal Skole: 13.000 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 1.643,38 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023. TR-suppleant: 6.500 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 821,69 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023. 

Arbejdsmiljørepræsentant: 6.500 kr. (niveau 31.03.2000) eller 821,69 pr. måned. pr. 1. oktober 2023.

Såfremt skolen har en kantine-madordning, kan der til en hjemkundskabslærer aftales funktionstillæg for pædagogisk koordinering på 5.000 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 632,07 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023.

Funktionslærer specialcenter: 11.200 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 1.415,64 kr. pr. måned pr. 1. oktober 2023.

IT-vejleder: 5.000 kr. (niveau 31.03.2000) eller 632,07 pr. måned pr. 1. oktober 2023.

Der er aftalt følgende kvalifikationstillæg (pensionsgivende): 

Hvis der efter aftale med en skoles ledelse gennemføres og afsluttes ekstra linjefags- eller diplomuddannelse udløses ét løntrin.

Pædagogisk IT-kørekort: 3.800 kr. årligt (niveau 31.03.2000) eller 480,37 pr. måned pr. 1. oktober 2023.